Как считают алименты с зарплаты

Содержание

Как посчитать алименты от зарплаты: расчет через суд, по соглашению и прекращение выплат

Как считают алименты с зарплаты

После развода родителей ребенок остается лишь с одним из них, и, как посчитать алименты от зарплаты, становится актуальным вопросом. Прекрасно, если пара способна договориться о размере выплат.

В иных случаях законному представителю детей помогает российское законодательство. Бухгалтерия той организации, где работает второй родитель, самостоятельно должна высчитать количество денег и вычесть их из зарплаты должника.

Удержания могут выплачиваться совершеннолетними детьми недееспособным родителям, однако часто имеют в виду денежные отчисления родителей детям.

Расчет через суд

Выплата пособия рассчитывается в зависимости от нескольких факторов: материального и семейного положения плательщика, количества детей.

Чаще всего суд назначает удерживать определенную процентную долю с заработной платы. Процентное соотношение прописано в законе: на одного подростка приходится четверть чистой зарплаты (25%), на двух детей – треть (33%), на трех и более – половина зарплаты (50%).

Если плательщик имеет нескольких детей от разных браков, то сумма вычета из зарплаты составит 33%. Регулировать размер помощи можно через суд, если предоставить необходимые документы и доказательства, почему размер помощи нужно увеличить.

Высчитывать удержание будет бухгалтерия, денежные средства перейдут на счет законного представителя ребенка в течение трех дней после того, как плательщик получил зарплату. Комиссию за перевод средств на банковский счет другого родителя оплачивает сам плательщик. Пособия высчитываются не из грязной заработной платы, а уже с учетом НДФЛ.

Обратите внимание: сумма помощи  через суд всегда рассчитывается индивидуально, процентные соотношения могут быть изменены.

Законный представитель подростка может обратиться в суд с иском на второго родителя в течение трех лет после развода, если укажет уважительную причину отсутствия раннего обращения

По обоюдному соглашению

Если бывшим супругам удалось договориться о размере удержания на малыша, то такой договор они обязаны заверить нотариально, чтобы соглашение имело юридическую силу, как судебное решение.

Размер денежной помощи может превышать те выплаты, которые назначил бы суд, но главное, быть не ниже суммы, которая рассчитываются по закону.

Кроме того, вместо денежной суммы, выплачиваемой ежемесячно или ежегодно, удержанием может являться ценное имущество.

Если родитель безработный

Если родитель безработный или скрывает свой достаток, работая неофициально, то расчет пособия происходит от пособия по безработице в таком же процентном соотношении.

Если родитель индивидуальный предприниматель, то удержание высчитывается от прибыли (разницы между общим доходом и расходом). При этом сумма помощи может включаться в сумму налогов, которые платит предприниматель.

Важно знать: когда безработный не получает пособие, то очень часто размер пособия суд рассчитывает от фиксированного минимального размера оплаты труда.

Как именно высчитывается удержание прописано в таких законодательных документах:

  1. Семейный кодекса РФ, где подробно описывается, по каким правилам проходит вычисление размера помощи, из каких источников дохода они начисляются.
  2. Постановление РФ №841 от 1996 года, где указано, из каких видов дохода возможно удержать пособие, порядок его выплат.

Пособие удерживается не только от зарплаты, но и от других источников дохода: премий, пенсий, стипендий, отпускных, больничных, комиссионных, предпринимательских и инвестиционных доходов.

Задолженность

Выплаты удержания начинаются спустя календарный месяц после заключения соглашения или с момента поступления искового заявления на рассмотрение, когда дело решается через суд.

Если плательщик просрочил срок выплаты алиментов, то за ним образуется задолженность. Она высчитывается следующим образом: месячный долг * 0,5% * число дней, которые плательщик по тем или иным причинам просрочил.

Выплата неустойки может назначаться судом в меньшем объеме, если плательщик имел на то уважительные причины: сложное семейное положение, длительную тяжелую болезнь, банкротство.

Прекращение выплаты алиментов

Удержание от доходов плательщика приостанавливается в следующих случаях:

  1. Подросток достиг совершеннолетия.
  2. Смерть плательщика.
  3. Смерть законного представителя несовершеннолетнего.
  4. Усыновление подростка третьими лицами.
  5. Если помощь выплачивается недееспособным родителям, то основаниями для прекращения выплат являются восстановление трудоспособности родителя или вступления его в брак.

Как рассчитываются и начисляются удержания, в том числе и с безработных, смотрите в следующем видео:

Источник: https://razvod.guru/alimenty/nachislenie/kak-poschitat-ot-zarplaty.html

Как правильно посчитать алименты с заработной платы

Как считают алименты с зарплаты

Материальное обеспечение несовершеннолетнего ребенка – обязанность его родителей.

Если семья распадается, то содержание детей не перестает находиться в зоне ответственности разведенного супруга.

Он должен выплачивать алименты в размере, установленном законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-94-16. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Правовая база

Нормы права, в которых содержатся постулаты относительно порядка удержания и выплаты алиментов, присутствуют в следующих законодательных актах:

Статьи СК РФ детально описывают все обстоятельства, при которых полагается взыскание алиментов – в том числе на женщину в декретном отпуске, на ребенка, рожденного в неофициальном браке и на детей после достижения ими совершеннолетия,

Основания для взыскания

Обеспечить ребенка денежными средствами от отдельно проживающего родителя можно двумя способами:

  • родители заключают нотариальное соглашение, в котором прописывается размер ежемесячной выплаты либо в процентном соотношении от заработной платы, либо в фиксированной сумме;
  • мать/отец обращаются в мировой суд, который выносит решение о взимании алиментов. Тогда исчисление и выплата денежного содержания осуществляется на основании исполнительного листа/судебного приказа.

Важно: за получением алиментов может обратиться не только кровный родитель, с которым живет ребенок, но и лицо, под чьей опекой находится несовершеннолетний.

Если бывшие супруги расходятся мирно и содержание на детей уплачивается по алиментному соглашению, его размер не может быть менее той суммы, которая рассчитывается, исходя из требований законодательства.

Процент взысканных алиментов зависит от количества несовершеннолетних детей:

  • на одного ребенка – 25%;
  • на двух детей – 33%;
  • на трех и более детей – 50%.

Особенность алиментов по нотариальному соглашению – возможность не «растягивать» процесс обеспечения ребенка на долгие годы, до его совершеннолетия.

Супруг может единовременно выплатить всю положенную сумму либо передать в собственность детей ценное имущество, стоимость которого сопоставима с величиной алиментов за все годы.

Все нюансы фиксируются в нотариальном документе.

Расчет удержания алиментов из заработной платы

Если лицо, обязанное уплачивать ежемесячные алименты, имеет постоянное место работы, то денежное содержание на детей исчисляется и уплачивается, исходя из размера заработной платы.

Расчет и перевод денег производится бухгалтерией предприятия.

Кто непосредственно занимается расчетом?

Расчет алиментов производит сотрудник бухгалтерского отдела, ответственный за начисление заработной платы.

В большинстве случае удержание осуществляется при закрытии календарного месяца, когда у расчетчика есть вся информация относительно количества отработанных дней «алиментщиком», размере премии или других поощрительных выплат.

Ответственность расчетчика по верному удержанию алиментов и хранению судебных исполнительных документов фиксируется в должностной инструкции или прописывается в отдельном приказе руководителя.

Если эта формальность игнорируется, то отвечать за ошибки будет главный бухгалтер.

Основания для начисления

Бухгалтерия обязана удерживать алименты на основании следующих документов:

  • нотариально заверенное соглашение о ежемесячном содержании детей;
  • личное заявление работника, имеющего детей;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Бухгалтерия должна зарегистрировать исполнительный лист или судебный приказ в специальном регистре немедленно после его получения и оповестить службу ФССП о принятии документа к исполнению.

Возможно вам будут интересны следующие статьи:

Калькуляция суммы, подлежащей удержанию на детей, производится по следующему алгоритму:

  • производится начисление заработной платы за месяц с учетом всех данных – оклада или тарифной ставки сотрудника, количества отработанных дней, премирования, совмещения и т.д.;
  • осуществляется удержание НДФЛ в размере 13%;
  • итоговая сумма является базой для взыскания алиментов в установленном размере и от нее рассчитывается сумма, подлежащая перечислению получателю.

Приведенный порядок калькуляции алиментов является стандартным и используется при текущем начислении.

Если «алиментщик» имеет задолженность, то величина удержания может быть увеличена до 70% от заработной платы.

Имейте в виду: при расчете НДФЛ по заявлению работника может применяться налоговый вычет на детей в размере, указанном в НК РФ.

Тот факт, что сотрудник не проживает вместе с детьми, значения не имеет.

Срок перечисления получателю

На перечисление алиментов, удержанных с сотрудника, у бухгалтерии есть 3 рабочих дня после того, как выплачена заработная плата.

Происходит это несколькими способами:

Почтовые и банковские расходы будет нести лицо, с зарплаты которого исчислены алименты.

Виды доходов для взыскания

Согласно Постановлению Правительства № 841 алименты рассчитываются, исходя из всех видов заработка, исчерпывающий перечень которых приведен в этом документе.

Для лиц, имеющих постоянное место работы, это:

  • основная заработная плата;
  • выплаты по временной нетрудоспособности;
  • доплата за расширение зоны обслуживание или внутреннее совмещение;
  • все применяемые надбавки;
  • премии и вознаграждения;
  • доплата за работу в выходные дни, вредные условия труда, сверхурочную работу;
  • компенсация за питание, проезд на работу;
  • дополнительные доходы по договору ГПХ.

Если сотрудник пользуется компенсационными выплатами из местного или федерального бюджета, то такой доход тоже будет включаться в расчет по алиментам.

Подробнее об удержании алиментов с премии.

Бухгалтер-расчетчик не имеет права включать в базу для удержания алиментов следующие выплаты сотруднику:

  • командировочные расходы;
  • денежное вознаграждение за амортизацию имущества сотрудника, используемого в работе;
  • материальная помощь при исключительных семейных обстоятельствах – смерть близких родственников, стихийное бедствие, рождение ребенка, свадьба;
  • пособия социального характера («детские», пособие на погребение);
  • компенсирование ущерба при причинении вреда здоровью;
  • возмещение за оздоровительные путевки, выданные работодателем сотруднику и/или членам его семьи.

Пример удержания алиментов из зарплаты

В производственной компании зарегистрировано поступление судебного приказа на водителя М.

Предписывается взыскание алиментов на 2-х детей, не достигших возраста совершеннолетия, в размере 33% от суммы полученного дохода, начиная с 12 марта 2018 года.

По окончании месяца расчетчик калькулирует величину алиментов, основываясь на следующих данных:

  1. Рабочих дней в марте – 20;
  2. Отработано сотрудником с 12 по 31 марта – 15 дней;
  3. Начислено всего за март месяц – 38 600 рублей;
  4. Сумма, с которой надлежит взыскать алименты – 38600 : 20 * 15 = 28 950 рублей;
  5. НДФЛ с «алиментной» базы – 3764 рубля;
  6. Размер алиментов – (28950 – 3764)* 33 : 100 = 8 311,38 рублей.

Если в месяце, когда поступил исполнительный документ, сотруднику полагается премия за прошлые периоды, то в расчет алиментов она не включается.

Например, в июле 2018 года водителю М. была начислена полугодовая премия в размере 16 000 рублей.

Тогда расчет алиментов за июль будет выглядеть так:

  1. Начислено по окладу 38 600 рублей;
  2. Премия за январь-июнь – 16 000 рублей;
  3. Величина премии, с которой следует удержать алименты – 16000 : 117 * 76 = 10 393, 16 рубля;
  4. НДФЛ, уменьшающий размер удержания – 6369 рубля;
  5. Алименты 33% – (38600 + 10393 – 6369) * 33 : 100 = 14 065,92 рубля.

Бывают ситуации, когда начисленной по итогам календарного месяца зарплаты не хватает для обеспечения всех положенных алиментных удержаний.

Тогда целесообразно производить расчет дважды – при получении аванса и при выплате окончательного заработка.

Если этого не сделать, то из месяца в месяц будет накапливаться задолженность – это чревато начислением дополнительной неустойки.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас 

+7 (499) 938-94-16 (Москва)

+7 (812) 467-39-65 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/alimenty/raschet-s-zarplaty.html

Расчет алиментов из заработной платы в 2020 году: пример, калькулятор

Как считают алименты с зарплаты

Алименты на ребенка устанавливаются согласно добровольному соглашению между родителями или исполнительному листу. Расчет алиментов из заработной платы осуществляется бухгалтерией того предприятия, где трудоустроен алиментщик.

Руководство и бухгалтерия ответственны за своевременное перечисление выплат получателю финансовых средств в строго установленном объеме. Расчет алиментов зависит от способа выплат, который был установлен судом или оговорен в соглашении.

Расчет алиментов по соглашению

Если родители самостоятельно договорились о выплате алиментов на детей, то им потребуется закрепить договоренность в алиментном соглашении, после чего заверить его у сотрудника нотариального агентства. Соглашение обладает той же юридической силой, что и судебное постановление о взыскании алиментных выплат.

Несмотря на то, что в соглашении родители самостоятельно определяют размер алиментов, он не может быть меньше того, который был бы назначен в судебном порядке. Формула расчета выглядит так:

  • на одного ребенка – ¼ зарплаты алиментщика;
  • на двух несовершеннолетних – 1/3 дохода родителя;
  • на трех и более детей – ½ зарплаты.

Алименты могут быть установлены в твердо зафиксированной сумме. Частота перечисления средств тоже устанавливается на усмотрение родителей – раз в неделю, месяц, квартал, год.

Вместо алиментов родитель может передать бывшему супругу с ребенком какое-либо имущество – к примеру, автомобиль, жилье.

Все действия по передаче имущества потребуется закрепить документально, чтобы впоследствии человека не могли обвинить в отсутствии материальной поддержки ребенку.

Расчет алиментов в суде

При установлении размера алиментов суд принимает в учет множество факторов:

  • количество несовершеннолетних, нуждающихся в материальной поддержке;
  • финансовое состояние бывших супругов, их текущее семейное положение;
  • наличие у алиментщика других иждивенцев;
  • наличие у алиментщика проблем со здоровьем, инвалидности.

Заинтересованной стороне потребуется подать в суд не только исковое обращение о взыскании алиментов, но и расчет необходимой суммы, а также документы, которые доказывают обоснованность трат на несовершеннолетнего.

Суд устанавливает алименты в доле от зарплаты родителя, если человек трудоустроен официально и получает зарплату на регулярной основе. В случае если родитель трудится неофициально, не обладает постоянным доходом или пытается скрыть размер реальной зарплаты, то алименты будут установлены в твердо зафиксированной сумме. Расчет основывается на показателе МРОТ или прожиточном минимуме.

Каждый из родителей вправе в будущем повторно обратиться в суд с просьбой пересмотреть размер алиментов.

К примеру, если алиментщик лишился трудоспособности или у него появились на иждивении престарелые родители, маленькие дети, то он может составить заявление с просьбой уменьшить размер алиментов или вовсе упразднить финансовые обязательства. По заявлению плательщика суд пересмотрит размер ежемесячных выплат.

При ухудшении финансового положения специалисты рекомендуют обращаться в суд с просьбой пересмотреть размер алиментов в оперативном порядке – иначе у алиментщика сформируется задолженность, а это может грозить ему неприятными юридическими последствиями (штрафы, пени, неустойки, лишение водительских прав, запрет на выезд за границу).

Расчет алиментов из зарплаты

Алименты взыскиваются из зарплаты по исполнительному листу (или судебному приказу), который направляется судом по месту трудоустройства алиментщика. Руководство и бухгалтерия предприятия, где трудоустроен родитель, ответственны за своевременное перечисление алиментов в установленном судом размере.

Алименты могут взыскиваться с зарплаты родителя за неполный месяц – к примеру, если исполнительный лист был направлен в бухгалтерию предприятия в 20 числах или если в текущем месяце много праздничных дней.

Индексация алиментных выплат

Если алименты установлены в твердо зафиксированной сумме, то исполнительный лист содержит сведения об индексации данных выплат. Бухгалтерия каждый квартал проводит перерасчет выплат согласно изменению прожиточного минимума в целом по стране или в конкретной области проживания.

Учет НДФЛ

Алименты удерживаются с зарплаты сотрудника только после того, как был вычтен НДФЛ в размере 13%, а также удержаны страховые выплаты, перечисляемые в ФСС. Если подоходный налог руководством не удерживается, то алименты взыскиваются из всего дохода.

Максимальный размер алиментов

Удержания не могут превышать 70% с дохода алиментщика, который обязан обеспечивать не только детей, супругу, престарелых нетрудоспособных родителей, но в том числе и себя. Если 70% зарплаты алиментщика не хватает на покрытие всех финансовых обязательств, то у него формируется задолженность.

С каких заработков удерживаются алименты

Алименты удерживаются со следующих видов заработка сотрудника:

  • сумма оклада или тарифной ставки;
  • % от выручки;
  • доход по сдельным расценкам;
  • доплаты и надбавки к основному окладу;
  • премии;
  • оплата по гражданскому договору;
  • авторское или исполнительское вознаграждение;
  • доходы, полученные в натуральной форме;
  • пособие по временной нетрудоспособности.

Со следующих видов заработка взыскание алиментов проводить нельзя:

  • выходное пособие при увольнении;
  • единовременная премия;
  • матпомощь в связи с пожаром, природной катастрофой, производственным увечьем, регистрацией брака, рождением ребенка;
  • компенсация в связи с переводом, командировкой;
  • компенсация оплаты личного инструмента работника;
  • компенсация оплаты лечебно-профилактического питания.

Пример расчета алиментов из зарплаты

Допустим, что зарплата сотрудника составляет 40 тысяч рублей, а суд определил алименты в размере 50% на трех несовершеннолетних детей от предыдущего брака.

В связи с этим после вычета НДФЛ 13% (5 200) доход сотрудника составил 34 800 рублей. Размер алиментов равен 17 400 – данная сумма перечисляется на расчетный счет получателя средств. Оставшиеся 17 400 рублей – доход сотрудника за месяц.

Дополнительно алиментщик оплачивает банковские комиссии, которые взимаются за осуществление денежных переводов.

Прекращение взыскания алиментов

Если алименты взыскиваются согласно добровольному соглашению между родителями, то основаниями для прекращения финансовых обязательств выступают следующие:

  • смерть матери или отца;
  • окончания срока действия документа;
  • иные основания, которые прописаны в самом документе.

Если алименты взыскиваются согласно судебному решению или приказу, то основания для прекращения их удержаний включают в себя:

  • совершеннолетие ребенка;
  • приобретение ребенком дееспособности до 18 лет в связи с регистрацией брака или ип;
  • усыновление ребенка новым супругом;
  • смерть алиментщика или ребенка.

Подводим итоги

Расчет алиментов из заработной платы зависит от того, каким образом взыскиваются данные выплаты – в виде твердо зафиксированной суммы или % от дохода родителя. Алименты взыскиваются с зарплаты после всех обязательных удержаний в виде НДФЛ или страховых выплат в ФСС.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам: 8 (499) 755-93-81 (для жителей Москвы и области)8 (812) 565-33-79 (для жителей С. Петербурга и области)

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/raschet-alimentov-iz-zarabotnoj-platy/

Правила начисления алиментов из заработной платы

Как считают алименты с зарплаты

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Обязательства родителей по содержанию несовершеннолетнего ребенка делают актуальным вопрос о правилах расчета алиментов из заработной платы. Процедура удержания и начисления имеет определенные нюансы, зависящие не только от заработка и способа уплаты, но и от документальных оснований, по которым вносятся средства.

Для расчета алиментов с заработной платы в первую очередь выделяют способ, по которому вносятся деньги — фиксированное начисление определенных сумм или процентное удержание из дохода. Далее обращают внимание на основания, по которым происходит взыскание:

  • добровольное соглашение сторон — должно быть заверено у нотариуса, родители сами определяют удобный для себя порядок удержания и расчета;
  • решение суда с выдачей исполнительного листа — по нему взыскание алиментов с заработной платы осуществляется через бухгалтерию работодателя;
  • судебный приказ — принудительное взыскание выплат на содержание ребенка, которое приводится в исполнения также через судебных приставов и работодателя.

В зависимости от документальных оснований и способа начислений, порядок удержания алиментов из заработной платы будет отличаться:

  • при добровольном соглашении плательщик или получатель обращаются в бухгалтерию работодателя с соответствующим документом и заявлением на регулярное удержание;
  • с исполнительным листом или приказом суда к работодателю обращается получатель или судебный пристав;
  • если алименты назначены в процентном объеме, их удержание рассчитывается в соответствии с общим принципом;
  • при фиксированной выплате обращают внимание на соотношение ее размера к получаемой заработной плате, законодательство допускает взыскание до 70% заработка.

С учетом специфики делопроизводства и начисления алиментов с заработной платы для получателя и плательщика ключевым аспектом становится фиксирование передачи алиментных выплат. Если они перечисляются на банковский счет или почтовым переводом, соответствующие свидетельства о начислении имеются.

Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться. Данный вариант обычно подразумевает, что плательщик самостоятельно рассчитывает нужный объем из своей заработной платы.

Особенности расчета алиментов из заработной платы выделяют в следующие аспекты:

  • процентное удержание производится в соответствии с количеством детей — 25%, 33% и 50% на одного, двух и трех или более несовершеннолетних от одного брака соответственно, если имеются дети от разных пар — допускается взыскать до 70% заработной платы из расчета не менее 16% на одного ребенка;
  • о фиксированных выплатах с заработной платы стороны договариваются обычно сами, судом такой способ отчислений назначается в случае, если дохода плательщика не хватает для содержания ребенка через процентные выплаты;
  • размер фиксированных алиментов рассчитывается на основании материального положения сторон и нуждаемости несовершеннолетнего;
  • подчеркивается равноправное участие родителей в его содержании, однако в случае существенной разницы заработной платы и материального положения доля одной из сторон может быть увеличена.

Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации. Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:

  • отсутствие официальной заработной платы освобождает от алиментных начислений — обязательства сохраняются вне зависимости от материального достатка плательщика;
  • официальная зарплата небольшая, процент отчислений будет мизерным — при расчете объема отчисляемых средств суд учитывает нуждаемость ребенка и материальное положение сторон, при низкой заработной плате ответчика назначаются фиксированные выплаты;
  • больше, чем нужно ребенку на поддержание привычного образа жизни, платить не нужно — если будет доказано уклонение плательщика от исполнения обязательств, то суд назначит взыскание алиментов за прошедший период, также законодательство допускает взыскание с заработной платы дополнительных расходов на несовершеннолетнего.

Отдельные заблуждения имеются и в отношении добровольного соглашения, в котором многие плательщики видят способ избежать суда и повышения выплат. Подчеркивается, что по такому документу размер алиментов на ребенка из заработной платы не может быть меньше, чем было бы назначено судом.

Расторгнуть заверенный нотариусом договор можно только новым совместным соглашением. А в случае неуплаты документ имеет юридическую силу исполнительного листа, допускающего обращение к судебным приставам и принудительное взыскание средств.

Пример расчета

Делопроизводство по алиментам несмотря на общий порядок действий и существующие нормы подразумевает индивидуальное рассмотрение каждой ситуации. Материальное положение сторон, возраст детей, заработная плата и семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев, долгов, кредитов – все это отображается на принятии решения.

В данном контексте рассматривать примеры расчета алиментов можно только с общей позиции без учета отдельных нюансов. К примеру, выплата алиментов на ребенка может выглядеть следующим образом:

  • после нескольких лет брака последовал развод, еще через год после безуспешных попыток решить вопрос добровольно, мать подает в суд на взыскание алиментов;
  • отец не имеет официального трудоустройства, заработная плата нерегулярная и в разных суммах;
  • общие потребности ребенка для поддержания привычного образа жизни оцениваются в 8000 рублей;
  • материальное положение сторон признано равным, на основании чего сумма алиментов назначается в фиксированном объеме в 4000 рублей;
  • с учетом удаленного проживания истца выплаты алиментов на ребенка производятся почтовыми переводами.

На двух детей пример расчета может быть следующим:

  • заработная плата ответчика составляет 50 000 рублей, после снятия подоходного налога остается 43 500;
  • суд назначает взыскание в стандартном размере в 33%, от указанной суммы данная величина составляет 14 355 рублей;
  • алименты удерживаются через бухгалтерию работодателя и перечисляются банковскими переводами на счет получателя.

Данный пример можно пересчитать с прибавлением третьего ребенка от второго брака:

  • от первого брака двум детям ранее назначены выплаты с заработной платы родителя в размере 14 355 рублей;
  • бывшая жена от второго брака также подает на алименты, с учетом установленных значений она может рассчитывать на 25% от 43 500 рублей – 10 875;
  • после вычета двух взысканий на руки плательщику полагается заработная плата в 18 270 рублей, однако на практике сумма будет несколько ниже, поскольку комиссионные платежи по переводам оплачиваются за счет алиментообязанного родителя.

В ходе делопроизводства процент отчислений в пользу несовершеннолетнего от второго брака может быть снижен до минимального порога в 16%. По аналогичному принципу плательщик вправе подать иск на пересмотр алиментов с заработной платы в пользу детей от первого брака.

Суд примет во внимание материальное положение каждой из сторон и если оставшаяся сумма будет признана достаточной для жизнеобеспечения плательщика, выплаты останутся на прежнем уровне. Однако при наличии новой семьи или иных иждивенцев, гражданин вправе рассчитывать на определенные послабления.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Чтобы рассчитать алименты с зарплаты следует учитывать определенный порядок действий:

  • в зависимости от способа взыскания в бухгалтерию работодателя поступает исполнительный лист или добровольное соглашение, в котором указывается сумма и способ отчислений, а также реквизиты получателя;
  • с заработной платы плательщика вычитается подоходный налог в 13%;
  • с оставшейся суммы рассчитывается процент удержания или фиксированная сумма с начислением алиментов по указанным реквизитам;
  • все сборы и комиссии за банковский или почтовый перевод выплачиваются за счет заработной платы алиментообязанного.

Доходы, с которых удерживаются алименты на содержание ребенка, перечисляются в Постановлении Правительства под номером 841 от 18 июля 1996 года. Если плательщик теряет прежнюю работу и расчет в процентах с заработной платы не производится или приводит к существенному снижению начислений, получатель вправе обратиться в суд за пересмотром отчислений.

Плательщик также имеет право подать иск на уменьшение или освобождение от уплаты алиментов в случае ухудшения материального состояния.

Потеря работы или тяжелое финансовое положение не является аргументом для освобождения от родительских обязательств.

Однако потеря трудоспособности, наличие иных иждивенцев, а также иные обстоятельства в сочетании с высоким доходом получателя дают право рассчитывать на снижение удержаний с заработной платы.

Отдельно следует выделить процедуру расчета задолженности по алиментам. Такое взыскание производится по исполнительному листу и рассчитывается судебным приставом. Если плательщик сможет представить документы о заработной плате за соответствующий период – расчет задолженности будет производиться по ним.

В случае отсутствия документальных свидетельств или недостаточности заработка долг рассчитывается по средней зарплате по России. Такой способ расчета актуален при процентном взыскании алиментов, при фиксированных выплатах задолженность складывается по их сумме.

Размер средней заработной платы для расчета алиментов берется по данным Росстата. Во внимание принимается общий показатель, без привязки к региону или категории труда. С размерами средней заработной платы для расчета алиментов можно ознакомиться здесь, все показатели представлены в итоговом значении, налоговое удержание с них не рассчитывается.

Прекращение выплат

По статье 120 СК РФ прекращение алиментных выплат допускается в следующих ситуациях:

  • ребенок достигает совершеннолетия или предусмотренной законом дееспособности до своего восемнадцатилетия;
  • несовершеннолетний усыновляется;
  • наступает смерть плательщика алиментов.

Добровольное соглашение об отчислении средств на ребенка с заработной платы прекращается и в случае смерти получателя. Подразумевается, что без одной из сторон договор становится недействительным. Однако по решению суда, алименты в пользу ребенка с заработной платы могут быть взысканы органами опеки.

Отдельно выделяют переход обязательств по содержанию несовершеннолетнего по наследству. Такие выплаты относятся к индивидуальным обязанностям и касаются заработной платы родителя, то есть не переходят к его наследникам.

Однако образовавшаяся задолженность распространяется уже на имущество и передается вместе с ним. Оформляя такое наследство, получатели обязаны будут погасить задолженность по алиментам.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://ipristav.ru/kak-pravilno-rasschitat-alimenty-s-zarplaty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.